Saltar al contenido principal

Screen Time

Employee Screen Time Analytics (Screen Time) es la vista de detalle por empleado que complementa los resúmenes de equipo y departamento. Muestra el tiempo total de pantalla, el promedio de horas diarias, el día más activo y una tabla de empleados ordenable con divisiones de tiempo productivo/inactivo.

Filtros​

  • Start Date / End Date — Período bajo análisis
  • Department — Filtrar por un único departamento o All Departments
  • Employee — Filtrar por un único empleado o All Employees
  • Search — Búsqueda de texto libre por nombre o correo electrónico
  • Reset — Icono de flecha circular
  • Export — Descargar la tabla de empleados en formato CSV

Tarjetas de Resumen​

  • Total Screen Time — Tiempo total activo de pantalla dentro del alcance filtrado, con una variación respecto al período anterior
  • Avg Daily — Promedio de horas por día activo dentro del alcance
  • Most Active Day — Fecha del calendario con el mayor tiempo de pantalla registrado en el período
  • Active Employees — Empleados únicos con al menos un minuto de actividad

Desglose Diario de Tiempo de Pantalla​

Un gráfico de barras apiladas que muestra las horas productivas (verde) e inactivas (amarillo) por día dentro del alcance filtrado. Es el gráfico más útil para identificar patrones del tipo "el equipo trabaja muchas horas pero principalmente inactivo".

Aplicaciones Principales​

Un gráfico de barras que clasifica las aplicaciones por horas totales dentro del alcance filtrado; los valores predeterminados se alinean con Application Analytics para mantener una clasificación de aplicaciones coherente.

Tiempo de Pantalla por Empleado​

Una tabla ordenable y paginada:

ColumnaDescripción
EmployeeNombre y avatar del empleado
DepartmentDepartamento según el registro del usuario
Total HoursTiempo total activo de pantalla
ProductiveHoras productivas
IdleHoras inactivas
Productive %Productive / (Productive + Unproductive)

Haga clic en cualquier encabezado de columna para ordenar. Utilice el campo Search para encontrar un empleado específico en una flota grande.

Mejores Prácticas​

  • Utilice Avg Daily en lugar de Total Screen Time al comparar empleados con horarios diferentes; las horas totales penalizan a quienes tomaron tiempo libre (PTO) durante el período.
  • Un Total Hours elevado con un Productive % bajo es la señal más clara para iniciar una conversación con Recursos Humanos sobre patrones de trabajo o clasificación incorrecta de categorías.
  • Al investigar preocupaciones por horas extra, combine esta vista con Behaviour Analytics, que muestra el porcentaje de horas extra directamente.
  • Utilice Export para enviar la tabla a los gerentes para la reunión semanal individual.

Páginas Relacionadas​