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Tendencia de la Organización

Organization Trend (el encabezado de la página dice Trend Analytics) es la vista de ventana amplia de la productividad de la organización — diseñada para ejecutivos que necesitan ver cómo se mueve toda la empresa a lo largo de semanas o meses, en lugar de un solo día.

Filtros​

  • Start Date / End Date — La ventana de tendencia; seleccione un rango de varias semanas para obtener una señal de tendencia significativa
  • Department — Filtrar a un solo departamento, o All Departments
  • Role — Filtrar a un solo rol, o All Roles
  • Location — Filtrar a una sola ubicación, o All Locations

Tarjetas de Resumen​

Tres KPIs ejecutivos se ubican entre la barra de filtros y los gráficos. Cada tarjeta muestra el % general para la ventana seleccionada, más un sub-estadístico Month: y Week: para una comparación rápida.

  • Core Time — % del tiempo total dedicado a las categorías Core Work, Development, Design y otras categorías de creación productiva
  • Collaboration Time — % del tiempo total dedicado a las categorías Meeting y Communication
  • Surfing Time — % del tiempo total dedicado a sitios web clasificados como Neutral o Unproductive en Categorías de Dominio

Nota: Las tres tarjetas no suman 100% — son segmentos independientes. Úselas como señales de salud (por ejemplo, el tiempo de navegación que aumenta semana a semana) en lugar de una vista de contabilidad estricta.

Gráficos​

Tiempo Productivo por Proyecto​

Un gráfico de líneas con una serie por proyecto, que muestra las horas productivas por día durante la ventana seleccionada. Úselo para identificar proyectos que están escalando, disminuyendo o estancándose.

Tiempo Productivo por Departamento​

Un gráfico de líneas con una serie por departamento. Úselo para comparar la tendencia de cada departamento a lo largo del tiempo — por ejemplo, confirmar que una incorporación masiva de personal en ingeniería se refleja en un aumento de las horas productivas.

Tendencia de Actividad​

Un gráfico de líneas compuesto con series de tiempo productivo, inactivo y no productivo para toda la organización. El gráfico individual más útil para responder "¿está la empresa mejorando o empeorando con el tiempo?"

Mejores Prácticas​

  • Use una ventana de 4 a 8 semanas para obtener la señal de tendencia más clara — las ventanas más cortas son ruidosas y las más largas difuminan los cambios estructurales.
  • Después de un cambio importante (reorganización, nuevas herramientas, regreso a la oficina), compare las cuatro semanas anteriores con las posteriores configurando el rango de fechas y tomando una captura de pantalla; SWA aún no ofrece una superposición de línea de base integrada.
  • Si el tiempo productivo de un proyecto cae repentinamente, compárelo en Analítica de Proyectos con la misma ventana para verificar si cambió la dotación de personal o la distribución de categorías.
  • Filtre por Location para validar las afirmaciones de productividad en modalidad remota versus presencial al ejecutar pilotos de trabajo híbrido.

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